Le 8 mars 2023, les départements compétents de la surveillance du travail en Chine ont publié deux lignes directrices démonstratives pour les employeurs d'améliorer les systèmes de protection spéciale du travail pour les employées et l'élimination du harcèlement sexuel sur le lieu de travail.
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Les directives démonstratives ont été publiées par le ministère chinois des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, la Commission nationale de la santé, le Parquet populaire suprême, la Fédération panchinoise des syndicats, le Bureau de la Confédération des entreprises de Chine/Association des directeurs d'entreprise de Chine et la Fédération panchinoise de l'industrie et Commerce.
Les lignes directrices comprennent le Règles pour la protection spéciale des femmes employées sur le lieu de travail (texte de référence) (工作场所女职工特殊劳动保护制度(参考文本)) et le Règles pour l'élimination du harcèlement sexuel sur le lieu de travail (Texte de référence) (ci-après les « Règles pour l'élimination », 消除工作场所性骚扰制度(参考文本)).
Selon les Règles pour l'élimination, le harcèlement sexuel est un acte qui met autrui mal à l'aise avec des associations sexuelles contre son gré, par le biais de langages, d'expressions, de gestes, de textes, d'images, de vidéos, de voix, de liens ou de tout autre moyen, quel que soit de savoir si l'auteur a un harcèlement ou toute autre fin ou intention inappropriée.
Les employeurs doivent interdire les comportements suivants sur le lieu de travail, y compris (i) flirter avec un langage importun ; (ii) toucher intentionnellement des parties sensibles d'autrui et montrer de manière inappropriée des parties intimes du corps ; (iii) envoyer ou afficher directement du contenu provocateur à d'autres par des messages ; (iv) placer du contenu obscène sur le lieu de travail ; (v) exprimer et transmettre continuellement du contenu avec des insinuations sexuelles à d'autres par le harcèlement, les messages harcelants, l'envoi d'objets, etc. ; et (vi) autre harcèlement sexuel.
Photo de couverture par Pei Jia Li sur Unsplash
Contributeurs: Équipe des collaborateurs du CJO
