Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail n'est pas nécessairement un crime en Chine.
De manière générale, le harcèlement sexuel est un délit en Chine.
Selon Code civil chinois, une personne qui a été harcelée sexuellement contre son gré par une autre personne à travers des paroles orales, un langage écrit, des images, des actes physiques ou autres, a le droit de demander à l'acteur d'engager sa responsabilité civile conformément à la loi.
Les responsables du lieu de travail devraient prendre des mesures pour prévenir le harcèlement sexuel.
Par exemple, selon Code civil chinois, les organes de l'État, les entreprises, les écoles et autres organisations doivent prendre des précautions raisonnables, accepter et entendre les plaintes, enquêter et traiter les cas, et prendre d'autres mesures pour prévenir et mettre fin au harcèlement sexuel commis par une personne en profitant de sa position et de son pouvoir ou une relation supérieur-subordonné, etc.
Il faut cependant noter que si le harcèlement sexuel implique de la violence, il s'agit d'un crime.
Selon Le droit pénal chinois, quiconque agresse autrui ou insulte une femme par la violence, la contrainte ou tout autre moyen forcé sera condamné à une peine d'emprisonnement de cinq ans au plus ou à la détention pénale.
Quiconque rassemble un certain nombre de personnes pour commettre le crime mentionné au paragraphe précédent en public ou dans d'autres circonstances graves sera condamné à une peine d'emprisonnement de plus de cinq ans.
Quiconque agressera un enfant à la pudeur se verra infliger une peine plus lourde dans les limites des peines prévues aux deux paragraphes précédents.
Photo de couverture par Hiki Liu sur Unsplash
Contributeurs: Équipe des collaborateurs du CJO
