Droit syndical a été promulguée en 1992 et amendée en 2001, 2009 et 2021 respectivement. La dernière révision est entrée en vigueur le 1er janvier 2022.
La loi se compose de 58 articles, visant à déterminer les droits et obligations d'un syndicat.
Les points clés sont les suivants:
1. Les étrangers employés en Chine peuvent-ils adhérer à des syndicats ?
Oui.
Vous avez le droit d'adhérer à des syndicats tant que vous gagnez votre vie principalement grâce à un salaire chez un employeur en Chine. (art. 3)
2. Les syndicats peuvent-ils aider les travailleurs à percevoir leur salaire ?
Oui.
En outre, les syndicats devraient représenter les employés pour négocier avec leurs employeurs dans les cas où les employeurs prolongent arbitrairement les heures de travail (par exemple le calendrier 996 ) et portent atteinte aux droits et intérêts des employées et des employés mineurs. (art. 23)
Contributeurs: Équipe des collaborateurs du CJO
