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Loi sur la sécurité au travail de la Chine (2014)

安全 生产 法

Type de lois Droit applicable et juridiction compétente

Organisme émetteur Comité permanent de l'Assemblée populaire nationale

Date de promulgation 31 août 2014

Date effective 31 août 2014

Statut de validité Valide

Champ d'application Nationwide

Les sujet(s) Droit du travail / Droit du travail Droit des affaires

Editeur (s) Observateur CJ

La loi sur la sécurité au travail a été promulguée en 2002 et modifiée en 2009 et 2014 respectivement. La dernière révision est entrée en vigueur le 31 août 2014.

Il y a 114 articles au total.

Les points clés sont les suivants:

Les entités commerciales doivent respecter les conditions de sécurité au travail prescrites par la présente loi et les autres lois, réglementations administratives et normes nationales ou industrielles pertinentes.

Le principal responsable d'une entité commerciale est entièrement responsable de la sécurité au travail de l'entité commerciale.

Les employés d'une entité commerciale ont droit à des garanties pour la sécurité du travail conformément à la loi et s'acquittent des obligations de sécurité au travail conformément à la loi. Les syndicats doivent superviser la sécurité au travail.

4. Le service administratif de la sécurité du travail du Conseil d'État doit assurer une supervision et une administration complètes de la sécurité du travail dans tout le pays.

L'État doit renforcer le développement des capacités d'intervention d'urgence en matière de sécurité au travail, établir des bases et des équipes de secours d'urgence dans des industries et des domaines clés, encourager les entreprises et autres forces sociales à constituer des équipes de secours d'urgence.

6.Lorsqu'un accident de sécurité au travail survenant dans une entité commerciale cause des pertes humaines ou des pertes de biens à d'autres personnes, l'entité commerciale assume une responsabilité compensatoire.

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