Le protocole d'accord fait référence au protocole d'accord sur la coopération en matière de gestion des différends commerciaux internationaux dans le cadre de l'initiative "la Ceinture et la Route" (BRI) à travers un cadre de litige-médiation-contentieux (LML) (ci-après le " MOU", 通过诉中调解框架管理“一带一路”倡议背景下国际商事争议的合作谅解备忘录).
Les caractéristiques de ce protocole d'entente, telles que décrites par la Cour suprême de Singapour, sont les suivants.
- Le Tribunal de commerce international de Singapour (« SICC ») et le Tribunal de commerce international de Chine (« CICC ») élaboreront et mettront chacun en œuvre, conformément au protocole d'entente, le cadre LML pour la gestion des différends commerciaux internationaux de la BRI.
- Le cadre LML développé et mis en œuvre par chaque tribunal aura les principales caractéristiques suivantes :
- Des conférences de gestion de cas peuvent être convoquées pour que le tribunal détermine les étapes de la procédure (sous la forme d'une décision de justice, d'un mémorandum de gestion de cas ou d'un avis, le cas échéant) et donne des instructions pour la gestion et la résolution rapides et rentables de l'affaire. litige;
- Le tribunal peut accorder une suspension de la procédure judiciaire pour une période déterminée afin que les parties au différend parviennent à un règlement par voie de médiation, et toute partie au différend peut, pour un motif valable, demander une prolongation de cette période ;
- Chaque médiation doit être menée « sans préjudice » et est privée et confidentielle ;
- Si les parties à un différend parviennent à un règlement à la suite d'une médiation, le tribunal peut rendre un jugement, ou émettre une déclaration ayant l'effet d'un jugement, pour faciliter la reconnaissance et l'exécution du règlement obtenu par médiation ;
- Les parties à un litige ont le droit de faire mener une médiation conformément aux règles de médiation d'une institution de médiation choisie par ces parties, ou aux règles convenues ou soumises par ces parties conformément au droit applicable.
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Contributeurs: Équipe des collaborateurs du CJO
